El Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal (Padem) 2026 fue aprobado este viernes por el Concejo Municipal de Puerto Montt, documento que contempla la reducción de 8.153 horas en la dotación docente y asistente, lo que podría significar el término de contrato para cerca de 200 profesores y 50 asistentes de la educación, según informó El Llanquihue.
El plan fue aprobado en una sesión extraordinaria con ocho votos a favor y dos abstenciones, mientras que el concejal Sebastián Almonacid (PS) no estuvo presente. Con esta definición, el Padem queda listo para aplicarse durante 2026, año que será de transición previo al traspaso definitivo de la educación municipal al Servicio Local de Educación Pública (SLEP) del Reloncaví, programado para 2027.
Disminución de matrícula y reducción de horas
El capítulo que generó mayor debate fue el referido a la dotación municipal. Según detalló José Arturo Gallardo, jefe técnico comunal del Daem, la educación municipal de Puerto Montt ha experimentado una pérdida del 33% de su matrícula desde 2004, equivalente a más de 10 mil estudiantes.
Actualmente, explicó, existen 7.258 vacantes, lo que corresponde a 164 salas de clases sin uso. A partir de este escenario, la propuesta del Padem plantea la reducción de 8.153 horas, cifra que —según Gallardo— sigue siendo menor a lo ideal para equilibrar la dotación.
“Recibimos un Daem con 72 mil horas, necesitando 45 mil para cubrir un plan de estudio. Esta reducción es un primer paso para un traspaso al SLEP en buenas condiciones. Lo que no se logre traspasar quedará con cargo municipal por cinco años”, señaló.
El profesional también indicó que la administración anterior firmó un compromiso de traspaso con 13 obligaciones, de las cuales solo una se cumplió, lo que habría significado 800 millones de pesos que no ingresaron al presupuesto municipal.
Término de contratos y funcionamiento del Daem
La administración municipal insistió en que la propuesta no contempla despidos, sino una reducción de horas que, en la práctica, implica el término de contratos a plazo fijo o a contrata. De hecho, los concejales recibieron un listado con 200 docentes y 50 asistentes de la educación cuyos contratos finalizarán el 28 de febrero de 2026. Este antecedente fue entregado tras la aprobación del Padem.
Gallardo aclaró que la reducción no afecta a la Administración Central del Daem, ya que esta deberá desaparecer completamente el 31 de diciembre de 2026, debido al proceso de traspaso.
“En junio del próximo año debemos tener más del 60% del plan de traspaso avanzado. El 31 de diciembre la Administración Central del Daem se elimina prácticamente al 100%. Es un compromiso entregar un Daem lo más ajustado posible”, sostuvo.
Presupuesto y financiamiento
El director del Daem, Faustino Villagra, recordó que el 90% del gasto en educación corresponde a remuneraciones, y que hasta el año pasado el municipio aportaba cerca de $9.000 millones anuales para cubrir déficits. Durante 2024, agregó, se realizaron ocho modificaciones presupuestarias para sostener el funcionamiento del sistema educativo.
Respecto a 2026, Villagra señaló que el presupuesto proyectado es de $92 mil millones, cifra aún sujeta a ajustes hasta el 15 de diciembre, y que el aporte municipal disminuirá a aproximadamente $5.000 millones.
