La Federación de Asociaciones de Funcionarias y Funcionarios de la Salud Pública (FEDASAP) manifestó su profunda preocupación por la crisis institucional que atraviesa la SEREMI de Salud de la Región de Los Lagos.
En un comunicado oficial, el gremio expresó solidaridad con las y los trabajadores afectados por el deterioro del clima laboral y denunció conflictos internos derivados de decisiones administrativas y prácticas que —según señalan— vulneran principios básicos de respeto y convivencia en el trabajo.
La seremi quien lleva casi cuatro meses en el cargo acumula 5 denuncias por Ley Karin la que tiene como objetivo prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo, promoviendo ambientes laborales seguros y respetuosos.
La situación actual que enfrenta la Seremi es que el 28 de mayo se interpusieron las dos primeras denuncias contra la autoridad de Gobierno. Las siguientes acciones, se dieron el 22 y 23 de julio. Y una quinta acción se habría presentado durante esta semana.
El actual presidente regional de funcionarios de la autoridad sanitaria, Alexis Díaz, relató que “los hechos tienen que ver con maltratos, por eso se denuncia por Ley Karin”. Además, detalló que hoy, 29 de julio, “son 5 denuncias las que tenemos y lo que más pena da, es que estas denuncias son hechas por mujeres“.
La seremi Evelyn Brintrup, por su parte puntualizó a biobiochile.cl que “yo fui notificada por cuatro y la verdad, las personas están en su pleno derecho de poder ejercer las denuncias. Fui notificada y solicité que se realice la investigación correspondiente para esclarecer los hechos“.
Por su parte, FEDASAP llamó directamente a la remoción de la actual autoridad regional de salud, argumentando que su gestión ha generado un ambiente de violencia y desconfianza que impide el normal funcionamiento institucional. La organización subrayó la necesidad de implementar medidas correctivas urgentes para restablecer un entorno laboral digno, libre de maltrato y con garantías de respeto hacia los equipos de salud pública.
El comunicado fue firmado por el Directorio Nacional de FEDASAP, que reiteró su compromiso con la defensa de los derechos de las y los funcionarios y con la exigencia de condiciones laborales adecuadas para el cumplimiento de las tareas sanitarias en la región.
