Con el objetivo de generar nuevas oportunidades de empleo, fortalecer las competencias de los trabajadores y contribuir al mejoramiento de los ingresos familiares, el gobernador regional de Los Lagos, Alejandro Santana Tirachini, está impulsando el Plan de Capacitación y Fortalecimiento del Capital Humano, una estrategia que busca extender la oferta de formación laboral a las cuatro provincias de la región.
En este contexto, la máxima autoridad regional sostuvo una reunión de coordinación con el director regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), Mauricio Toro, para avanzar en la implementación de este programa, cuyo principal propósito es descentralizar las oportunidades de capacitación y responder a las necesidades productivas y laborales de los distintos territorios.
El gobernador Alejandro Santana explicó que la iniciativa forma parte de una planificación que el Gobierno Regional viene desarrollando desde hace un tiempo, con el propósito de entregar herramientas concretas que permitan a las personas acceder a nuevas fuentes de trabajo, mejorar sus competencias y optar a mejores remuneraciones.
“Dentro del Plan de Capacitación y Fortalecimiento del Capital Humano en la Región de Los Lagos, lo que le hemos solicitado al director de SENCE es que podamos descentralizar, podamos llegar a cada provincia y podamos llegar con oficios y capacitación que sean de competencia y que tengan opciones laborales o mejoramiento salarial. Así que en los próximos días vamos a hacer el lanzamiento en la comuna de Ancud, donde esperamos que muchas personas que tengan interés puedan realizar este desafío”, señaló el gobernador Santana.
Los cursos estarán orientados a conducción profesional de camiones, soldadura industrial y emprendimiento, áreas que permitirán entregar nuevas herramientas laborales y ampliar las alternativas de generación de ingresos para las familias del territorio.
La iniciativa busca responder especialmente a las necesidades de personas vinculadas a la pesca artesanal, actividad que actualmente enfrenta diversas dificultades y que ha generado la necesidad de fortalecer las oportunidades de reconversión y diversificación laboral.
