En doce meses se registró un aumento de 2,2 puntos porcentuales, debido a la disminución de la fuerza de trabajo (0,9%) en menor proporción al decrecimiento de las personas ocupadas (3,2%).
En 7,7% se ubicó la tasa de desocupación en la Región de Los Lagos durante el trimestre julio-septiembre 2026 (JAS 2026), de acuerdo con la información entregada por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
La cifra significó un ascenso de 2,2 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, debido al decrecimiento de la fuerza de trabajo (0,9%) en menor proporción a la disminución de las personas ocupadas (3,2%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 38,7%.
Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 56,3% y 52,0%, registrando variaciones de -1,0 y -2,2 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 3,3%, incidida principalmente por inactivos potencialmente activos (9,9%).
En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 8,1%, con un aumento de 1,6 pp. en doce meses; mientras que, en los hombres, la tasa de desocupación fue 7,4%, con un alza de 2,7 pp. en el mismo período.
Personas ocupadas
En doce meses, la estimación de las personas ocupadas decreció 3,2%, incidida tanto por las mujeres (-4,2%) como por los hombres (-2,4%).
Según sector económico, la disminución de la población ocupada fue incidida principalmente por industria manufacturera (-18,8%), construcción (-15,6%) y administración pública (-15,8%). Por categoría ocupacional, el decrecimiento fue incidido principalmente por trabajadores por cuenta propia (-7,1%) y empleadoresa (-21,5%).
Informalidad
La tasa de ocupación informal se ubicó en 27,5%, con un aumento de 1,3 pp. en un año. Las personas ocupadas informales aumentaron 1,3%, incididas únicamente por los hombres (4,2%), mientras que las mujeres disminuyeron en 2,3%.
Indicadores de subutilización de la fuerza de trabajo
La tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial fue de 18,4% con un incremento de 3,1 pp. en doce meses. En los hombres se situó en 17,0% y en las mujeres fue 20,2%. La brecha de género fue 3,2 pp.
