La Multigremial del Hospital de Ancud, integrada por las asociaciones de funcionarios ASENF, FENATS Ancud, FENATS Nacional y FENPRUSS, emitió una declaración pública en la que rechaza la entrega de aumentos de grado a un grupo reducido de trabajadores del recinto. Según los gremios, estos se habrían otorgado de manera discrecional y sin procesos administrativos previos.
De acuerdo con la declaración, la situación alcanza un nivel de arbitrariedad «inaceptable». Los gremios afirman que existe al menos un caso en que el funcionario beneficiado habría quedado en un grado superior al del propio director del hospital.
Las organizaciones sostienen que han pedido formalmente y en reiteradas ocasiones a las autoridades locales, provinciales y nacionales una regularización de grados para todo el personal, y que han recibido respuestas negativas de forma sistemática.
«Hoy presenciamos con indignación cómo, en lugar de regularizar con criterios objetivos, se otorgan mejoras discrecionales a un grupo minoritario», señala el texto. Los gremios agregan que esta situación genera inequidad interna a pocos meses de la apertura del nuevo hospital.
La declaración también se refiere a la dotación de personal para la puesta en marcha del nuevo recinto. Según la Multigremial, el nivel central asignaría únicamente 75 cargos, de los 132 que el propio Servicio de Salud Chiloé solicitó formalmente mediante un oficio al subsecretario de Redes Asistenciales.
Esto significa que faltarían 57 cargos, cerca del 43% de lo requerido para la apertura parcial. A juicio de los gremios, esta situación «compromete gravemente la capacidad operativa» de la nueva infraestructura.
Las organizaciones acusan además un quiebre de confianzas con las autoridades actuales, un deterioro del clima laboral y lo que califican como «maltrato institucional» hacia los funcionarios que sostienen la atención de salud pública en la comuna.
La Multigremial plantea dos demandas concretas:
- Que los aumentos de grado cuestionados se reevalúen y reviertan de forma expedita, de acuerdo con la normativa administrativa vigente.
- La constitución inmediata de una mesa de trabajo representativa, para diseñar una estrategia transparente de regularización de grados para todos los trabajadores del hospital.
El medio Chiloé News solicitó una declaración al Servicio de Salud Chiloé sobre esta situación. Desde el Departamento de Comunicaciones de la institución señalaron que no entregarían una respuesta por ahora y que esta sería enviada este jueves.
